S’adapter aux conditions de travail en distanciel
La collaboration à distance s’impose de facto dans de nombreuses entreprises. Acte Sept propose une offre de formations, de facilitation et de coaching pour accompagner les équipes dans leurs nouveaux enjeux de la relation au travail :
-Collaborer en télétravail et à distance
-Télémanager les équipes et les projets
-Adopter une communication inspirante malgré la distance
Et aussi accompagner individuellement des managers – cadres – dirigeants sur leurs enjeux professionnels du moment (prise de parole et communication sensible, gestion du stress, gestion des émotions, gestion des frustrations, prise de décision dans l’incertitude, lâcher-prise…)