Actualité • août 2019
Direction Médicale : se former ensemble pour mieux parler… et mieux se parler !
Une équipe récente, des objectifs ambitieux, des sollicitations nombreuses : comment cultiver une relation de travail de qualité dans ce contexte très challenging ?
La Direction médicale d’AstraZeneca France a décidé d’entreprendre une démarche de formation collective de ses collaborateurs pour progresser ensemble sur les leviers d’une collaboration plus efficace et d’un sentiment de bien-être au travail accru. La démarche alterne des moments d’impulsion collective, dans le cadre des séminaires et une démarche de formations individuelles en fonction des besoins. Elle a commencé en août par la dimension non verbale, élément essentiel à toute relation de qualité, et va se poursuivre avec les thématiques du feedback, du rapport au changement, de la communication positionnée. A suivre donc…