La Communication Parlée

La communication verbale et non verbale est un enjeu croissant pour les entreprises

On n’a jamais autant communiqué et en particulier dans le monde de l’entreprise. La prise de parole des dirigeants, des managers et des collaborateurs est de plus en plus attendue et sollicitée.

  • On attend du collaborateur aujourd’hui qu’il puisse défendre un projet à l’oral avec clarté.
  • On attend du manager qu’il puisse animer une équipe avec efficacité.
  • On attend du dirigeant qu’il sache partager une vision, une stratégie avec conviction.

On attend de la communication verbale et non verbale de ces différents intervenants, qu’elle soit engagée, convaincue, incarnée pour parfois compenser une communication d’entreprise jugée trop souvent fade ou formatée.

Aujourd’hui à compétences égales, le manager qui va évoluer dans l’entreprise, c’est celui qui est capable de partager sa vision, sa stratégie, d’emporter son équipe, bref de cultiver ses qualités de communicant au service de sa mission.

Le conseil en communication parlée, un nouveau métier

toute situation où la parole de l’entreprise doit être incarnée et impactante

Depuis plus de 13 ans Acte Sept, agence de conseil en communication, accompagne ses clients dans leurs situations de prise de parole à enjeu à travers un nouveau métier : le conseil en communication parlée.

En fait, nous avons créé un nouveau segment dans le dispositif de communication des entreprises.

La publicité s’appuie traditionnellement sur les grands médias, la communication éditoriale produit les newsletters et les journaux d’entreprise, la communication digitale anime les sites et les réseaux sociaux.

La communication parlée, son média c’est le collaborateur, c’est le manager, c’est le dirigeant en situation de prise de parole au nom de l’entreprise en interne ou en externe, en face à face ou en public. En fait toute situation où la parole de l’entreprise doit être incarnée et impactante.

Parce que les mots de l’oral ne sont pas les mots de l’écrit, parce que les leviers de conviction à l’oral passent par le corps, par l’émotion, et bien parce que tout ça demande une approche spécifique, Acte Sept est là pour vous accompagner sur la formulation, l’expression et la scénarisation des prises de parole à enjeu. C’est ça, le conseil en communication parlée.

La formulation :

la formulation, l’expression et la scénarisation des prises de parole à enjeu

C’est-à-dire le choix des mots et des contenus, l’histoire que je raconte, qu’elle soit intéressante et motivante

L’expression :

La mobilisation de mon non verbal, le langage du corps, pas seulement la tête

La scénarisation :

La prise en compte de mon espace, de mon public, de mon environnement, à qui et comment je raconte l’histoire ?

Un métier façonné par une double expérience

Olivier Yéni a créé Acte Sept pour faire se rejoindre 2 parcours professionnels : 15 ans d’expérience dans le conseil en communication d’entreprise et 20 ans d’intense activité artistique d’abord comme chanteur puis comme comédien auteur et producteur de pièces de théâtre.

Comme lui, tous les intervenants d’Acte Sept ont cette double compétence pour permettre de faire traverser à nos clients le pont entre ces 2 univers pour faire de ces moments de communication parlée des moments forts, des moments de vérité et des moments de plaisir.